Notre MANTRA

Réussir autrement

En 2013, Deltic est née d’une idée bien précise : réussir autrement. 

Manque de considération, processus compliqués, montagnes de paperasse et pression continue… Le constat est clair, le monde du travail est encore trop pollué par le management autoritaire et les tâches chronophages.
Alors pour changer ça, il a fallu casser les codes de l’entreprise traditionnelle.

Au lieu de courir après le chiffre à en oublier l’humain, on a fait tout l’inverse.

Notre culture d’entreprise est entièrement basée sur la confiance salarié et la satisfaction client. Et c’est grâce à ces deux piliers que l’on atteint le troisième : la rentabilité !

Ces 3 objectifs sont indissociables et indispensables pour réussir autrement !

 

Equipe Deltic

 

✅La confiance salarié

Bud Wilkinson a dit “La confiance est le ciment invisible qui conduit une équipe à gagner.”

C’est exactement avec cet état d’esprit que l’on mène nos missions.
Pour atteindre nos objectifs, chacun amène sa pierre à l’édifice.

Nous sommes libres d’innover, d’échouer, d’apprendre,  de recommencer : peu importe la méthode, tant que l’on œuvre tous pour le même but !

✅La rentabilité

Évidemment, ce troisième pilier est indispensable à la réussite de l’entreprise.

Et jusqu’ici, c’est une réussite ! Depuis sa création, Deltic n’a connu aucune année sans résultat et le chiffre d’affaires est toujours en hausse ! 📈

Ces 5 dernières années, Deltic connaît une rentabilité moyenne de 17%. Au-delà de nous permettre l’innovation continue, elle contribue à la redistribution de nos richesses.
En 2023, Deltic s’est engagée à partager ses bénéfices avec des associations locales en devenant mécène de la Fondation Fiers de nos Quartiers.

Les valeurs humaines sont ancrées dans notre ADN et nous ferons toujours notre possible pour les propager.

 

✅La satisfaction client

Parce que selon nous l’humain est la clé de la réussite, nous proposons à nos clients des solutions pour améliorer leur quotidien.

  • Une expertise dans la dématérialisation pour cerner et comprendre les besoins
  • Un logiciel innovant entièrement personnalisé qui s’adapte à leur manière de travailler et pas l’inverse
  • Un accompagnement par un chargé de projet dédié durant toute la durée de déploiement et bien plus encore
  • Une assistance technique réactive et aux petits soins

Et nos clients nous le rendent bien puisque 96,5% d’entre eux nous sont fidèles et renouvellent leurs contrats.

UN PURE PLAYER

Notre métier : la dématérialisation

Lorsque Deltic voit le jour en 2013, c’est pour changer le quotidien des équipes comptables avec un objectif bien précis : réussir autrement.

Aujourd’hui, il existe encore beaucoup (beaucoup, beaucoup) trop de tâches à faible valeur ajoutée qui font perdre un temps précieux aux fonctions administratives et comptables.

Traitement papier, saisie et re-saisie, envoi manuel, validations fastidieuses… autant de tâches à bannir qui font perdre de l’argent aux entreprises.

Notre mission ? Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique pour en finir avec les tâches chronophages et se recentrer sur ce qui compte vraiment.

Comment ? En décelant les besoins spécifiques de nos clients et en intégrant des solutions de dématérialisation adaptées.

Evolution Deltic depuis 2013

Date création Deltic

Création de Deltic sur un coup de génie de son fondateur.

 

Babyfoot Deltic

Achat d’un baby-foot pour booster la compétitivité des équipes.

 

Date co-gérant Deltic

Deltic trouve son co-gérant. Deux fois plus d’idées !

 

500 clients Deltic

500 clients nous font confiance. Et on les remercie !

 

Nouveaux locaux Deltic

L’équipe Deltic s’agrandit et emménage dans de nouveaux (et beaux) locaux.

 

Nouvel objectif Deltic

Deltic se fixe un nouvel objectif : devenir le leader en France de la dématérialisation.

 

1 200 000

C’est le total du nombre d’heures gagnées par nos clients grâce à nos solutions.

Notre ambition

Asseoir notre expertise
dans toute la France métropolitaine

En forte croissance dans un marché en pleine expansion, Deltic ambitionne désormais de devenir le leader de la dématérialisation à l’horizon 2024.

La transformation numérique est en enjeu crucial.
➡️ Anticipez dès maintenant l’obligation de facturation électronique !

J’anticipe maintenant !

Expertise Deltic France

UNE ÉQUIPE HUMAINE

L’esprit Deltic

Deltic, c’est une (super) boîte rochelaise et une (super) team de 15 personnes.

Notre culture d’entreprise place la croissance personnelle des salariés au même niveau que la croissance de l’entreprise.

Au-delà des compétences, chaque employé est recruté pour ses qualités humaines et son envie de mettre sa pierre à l’édifice.

Pour préserver notre bonne ambiance et garder le cap au quotidien, nous avons défini ensemble nos valeurs fondamentales avant de les inscrire noir sur blanc :

  • COMMUNIQUE & ÉCOUTE
  • SOIS TOI-MÊME
  • SOIS ACTEUR & OSE
  • APPORTE À LA VIE D’ÉQUIPE
  • REMETS-TOI EN QUESTION & APPRENDS

Photo équipe

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